Nous recherchons pour notre client un(e) RRH pour un poste situé majoritairement à Vendin le Vieil.
Présence requise une fois par mois sur les autres sites du groupes: à Hazebrouck et Saint-Omer
Véhicule de fonction à terme mais pas immédiatement
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération :
35 000 € bruts annuels sur 13 mois
5 RTT/an
Base 39 heures avec flexibilité horaire
L'entreprise
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner la gestion de trois sites de production :
Site de Vendin : 80 salariés
Saint-Omer : 20 salariés
Hazebrouck : 10 salariés
Vous interviendrez sur un périmètre d'environ 110 collaborateurs répartis sur trois conventions collectives, dont notamment le Commerce de Gros et la Charcuterie.
Vos missions
En véritable partenaire de la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH :
Administration du personnel
Gestion des contrats de travail et des dossiers du personnel
Suivi administratif des salariés
Gestion des absences, des arrêts de travail et des accidents du travail
Recrutement et développement RH
Gestion complète des recrutements
Élaboration et suivi de la GPEC
Réalisation des entretiens annuels et professionnels
Mise en place des parcours d'intégration
Accompagnement de l'évolution des collaborateurs
Création et mise à jour des fiches de poste
Élaboration du plan de formation
Relations sociales
Gestion des relations avec les représentants du personnel
Organisation et suivi du CSE
Relations avec les organismes sociaux et patronaux
Veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives
Santé, sécurité et paie
Suivi des sujets liés à la sécurité au travail
Gestion des AT/AM
Connaissances en paie afin d'assurer le lien avec le prestataire ou le service concerné
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines.
Expérience confirmée sur un poste RH généraliste.
Bonne maîtrise du droit social et des relations sociales.
Expérience de la gestion multi-sites appréciée.
Connaissance de plusieurs conventions collectives.
La maîtrise du logiciel Silae constitue un véritable atout.
Des connaissances sur Sage Comptabilité seraient également appréciées.
Qualités attendues
Organisation et rigueur
Autonomie
Excellent relationnel
Sens de la confidentialité
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Force de proposition
Conditions
CDI
Statut Agent de maîtrise
39 h/semaine
5 RTT/an
Horaires flexibles
Rémunération : 35 000 € brut annuel sur 13 mois
Poste évolutif au sein d'un groupe en développement.
Démarrage : Dès que possible